一、基本信息：
北京市第一家关注罕见病领域的公益基金会，英文缩写ICF，缘起于“冰桶挑战”，致力于支持罕见病病友的医疗康复，培育积极行动的罕见病自组织，搭建多方参与的平台，打造公众链接感强的品牌项目，推进罕见病问题的制度保障，解决罕见病群体在医疗康复、社会融入等方面的迫切问题，为其建立平等、受尊重的社会环境。
二、招聘需求：
1、组织支持/行业发展项目主管(或官员)-北京 1名
岗位要求：
1、梳理完善罕见病组织发展所需支持，完善患者组织支持体系;
2、研发课程或建立课程合作，输出患者组织赋能的系统培训;
3、建立患者组织小额资助体系并跟进其项目落地;
4、建立机构与患者组织日常沟通机制，项目合作机制;
5、发现并孵化新型单病种患者组织成长，协助其开展工作;
6、为患者组织拓展资源并协助其建立外部合作。
薪资待遇：
1、待遇面议，根据申请者经验能力提供具有行业竞争力的薪酬水平;
2、基金会和伙伴机构提供的专业理论、技术培训及岗位资深从业者的传授与督导;
3、每年底根据绩效评估发放年终奖金;
4、餐补、话补、交通补、过节费、生日福利等;
5、五险一金，补充商业保险和免费体检，所有法定假期及加班调休;
6、带薪学习假5天及每年1000元学习基金;
7、长达14天的春节假期，工作满一年起每年至少有五天带薪年假;
8、罕见病领域最领先及前沿的各种会议学习机会及最新动态;
9、尊重每一位团队成员，欢快、平等、年轻的团队工作氛围。
其他：
1、认同机构理念，对罕见病领域热爱，希望找到一份事业而不仅仅是工作;
2、每个职位有相关工作经验者优先;
3、拥抱变化，拥有快速学习和严密分析的能力，能快速试错并迭代;
4、良好的沟通协调与执行能力，既可独当一面，又能团队协作;
5、具备多线程工作能力，适应快节奏工作氛围;
6、踏实严谨，细致认真，有责任心，关注目标与结果交付;
7、拥有医药、公益、活动会展、创投资助、企业CSR、互联网运营等领域工作经验优先，或医学社会学、社会工作、公共管理、品牌营销、公益慈善等学科背景优先;
9、驻院医务社工为专业性岗位，具有罕见病群体护理和社会工作服务经验者，或有社会工作、心理学、社会学等相关专业背景，或具有国家助理社会工作师或以上资格证及相关工作经验者优先。
10、财务会计具有医疗领域非公募/公募基金会财务管理经验者优先。
2、医患平台运营专员-北京 1名
岗位要求：
1、负责疾病医患平台相关内容的策划，能独立完成公众号选题、稿件撰写、排版及推送;
2、跟踪分析公众号运营数据，负责公众号架构调整优化;
3、结合服务对象及行业特点，策划多种形式的内容专题;
4、熟悉新媒体运营的方式和策略，具有较好的新媒体内容创作能力。
薪资待遇：
1、待遇面议，根据申请者经验能力提供具有行业竞争力的薪酬水平;
2、基金会和伙伴机构提供的专业理论、技术培训及岗位资深从业者的传授与督导;
3、每年底根据绩效评估发放年终奖金;
4、餐补、话补、交通补、过节费、生日福利等;
5、五险一金，补充商业保险和免费体检，所有法定假期及加班调休;
6、带薪学习假5天及每年1000元学习基金;
7、长达14天的春节假期，工作满一年起每年至少有五天带薪年假;
8、罕见病领域最领先及前沿的各种会议学习机会及最新动态;
9、尊重每一位团队成员，欢快、平等、年轻的团队工作氛围。
其他：
1、认同机构理念，对罕见病领域热爱，希望找到一份事业而不仅仅是工作;
2、每个职位有相关工作经验者优先;
3、拥抱变化，拥有快速学习和严密分析的能力，能快速试错并迭代;
4、良好的沟通协调与执行能力，既可独当一面，又能团队协作;
5、具备多线程工作能力，适应快节奏工作氛围;
6、踏实严谨，细致认真，有责任心，关注目标与结果交付;
7、拥有医药、公益、活动会展、创投资助、企业CSR、互联网运营等领域工作经验优先，或医学社会学、社会工作、公共管理、品牌营销、公益慈善等学科背景优先;
9、驻院医务社工为专业性岗位，具有罕见病群体护理和社会工作服务经验者，或有社会工作、心理学、社会学等相关专业背景，或具有国家助理社会工作师或以上资格证及相关工作经验者优先。
10、财务会计具有医疗领域非公募/公募基金会财务管理经验者优先。
3、脱髓鞘项目组运营专员 -北京 1名
岗位要求：
1、负责脱髓鞘项目的运营及推广工作;
2、撰写项目相关文档，负责项目的宣传、归档等内容;
3、有较强的沟通能力与倾听能力;
4、执行能力强，具有独立解决问题的能力;
5、有数据分析能力和运营思维者优先;
6、持有心理咨询师或社会工作者资格证书，或有相关工作经验者优先;
7、脱髓鞘或其他罕见病病友/家属优先。
薪资待遇：
1、待遇面议，根据申请者经验能力提供具有行业竞争力的薪酬水平;
2、基金会和伙伴机构提供的专业理论、技术培训及岗位资深从业者的传授与督导;
3、每年底根据绩效评估发放年终奖金;
4、餐补、话补、交通补、过节费、生日福利等;
5、五险一金，补充商业保险和免费体检，所有法定假期及加班调休;
6、带薪学习假5天及每年1000元学习基金;
7、长达14天的春节假期，工作满一年起每年至少有五天带薪年假;
8、罕见病领域最领先及前沿的各种会议学习机会及最新动态;
9、尊重每一位团队成员，欢快、平等、年轻的团队工作氛围。
其他：
1、认同机构理念，对罕见病领域热爱，希望找到一份事业而不仅仅是工作;
2、每个职位有相关工作经验者优先;
3、拥抱变化，拥有快速学习和严密分析的能力，能快速试错并迭代;
4、良好的沟通协调与执行能力，既可独当一面，又能团队协作;
5、具备多线程工作能力，适应快节奏工作氛围;
6、踏实严谨，细致认真，有责任心，关注目标与结果交付;
7、拥有医药、公益、活动会展、创投资助、企业CSR、互联网运营等领域工作经验优先，或医学社会学、社会工作、公共管理、品牌营销、公益慈善等学科背景优先;
9、驻院医务社工为专业性岗位，具有罕见病群体护理和社会工作服务经验者，或有社会工作、心理学、社会学等相关专业背景，或具有国家助理社会工作师或以上资格证及相关工作经验者优先。
10、财务会计具有医疗领域非公募/公募基金会财务管理经验者优先。
4、项目传播官员-济南 1名
岗位要求：
1、统筹、运营机构的全网新媒体;
2、撰写、编发机构日常工作、项目、活动类稿件;
3、整理、归纳、编写机构工作报告;
4、参与机构线上线下公众参与活动的策划、筹备、后期传播。
薪资待遇：
1、待遇面议，根据申请者经验能力提供具有行业竞争力的薪酬水平;
2、基金会和伙伴机构提供的专业理论、技术培训及岗位资深从业者的传授与督导;
3、每年底根据绩效评估发放年终奖金;
4、餐补、话补、交通补、过节费、生日福利等;
5、五险一金，补充商业保险和免费体检，所有法定假期及加班调休;
6、带薪学习假5天及每年1000元学习基金;
7、长达14天的春节假期，工作满一年起每年至少有五天带薪年假;
8、罕见病领域最领先及前沿的各种会议学习机会及最新动态;
9、尊重每一位团队成员，欢快、平等、年轻的团队工作氛围。
5、社群服务项目实习生-济南 1名
岗位要求：
1、协助基金会各类活动的筹备与执行;
2、协助项目主管完成项目信息的收集与整理工作;
3、其他临时性工作;
4、每周至少3个工作日坐班，可以连续工作至少6个月
薪资待遇：
1、待遇面议，根据申请者经验能力提供具有行业竞争力的薪酬水平;
2、基金会和伙伴机构提供的专业理论、技术培训及岗位资深从业者的传授与督导;
3、每年底根据绩效评估发放年终奖金;
4、餐补、话补、交通补、过节费、生日福利等;
5、五险一金，补充商业保险和免费体检，所有法定假期及加班调休;
6、带薪学习假5天及每年1000元学习基金;
7、长达14天的春节假期，工作满一年起每年至少有五天带薪年假;
8、罕见病领域最领先及前沿的各种会议学习机会及最新动态;
9、尊重每一位团队成员，欢快、平等、年轻的团队工作氛围。
其他：
1、认同机构理念，对罕见病领域热爱，希望找到一份事业而不仅仅是工作;
2、每个职位有相关工作经验者优先;
3、拥抱变化，拥有快速学习和严密分析的能力，能快速试错并迭代;
4、良好的沟通协调与执行能力，既可独当一面，又能团队协作;
5、具备多线程工作能力，适应快节奏工作氛围;
6、踏实严谨，细致认真，有责任心，关注目标与结果交付;
7、拥有医药、公益、活动会展、创投资助、企业CSR、互联网运营等领域工作经验优先，或医学社会学、社会工作、公共管理、品牌营销、公益慈善等学科背景优先;
9、驻院医务社工为专业性岗位，具有罕见病群体护理和社会工作服务经验者，或有社会工作、心理学、社会学等相关专业背景，或具有国家助理社会工作师或以上资格证及相关工作经验者优先。
10、财务会计具有医疗领域非公募/公募基金会财务管理经验者优先。
6、社群服务驻院医务社工-武汉/济南/广州/上海 1名
岗位要求：
1、执行社群服务部门的整体服务规划，运用社会工作专业知识，协同医院医生和护士共同开展罕见病患者医疗服务，为患者及其家庭提供心理和社会层面的专业服务;
2、同机构其他部门积极合作，分担整体罕见病议题推动的其他事宜;
3、加强与患者组织、医学专家、医疗机构的联络，推动罕见病医疗网络建设;
4、完成所属项目财务等相关项目管理工作，定期进行项目披露和进展报告;
5、能够使用本地方言与服务对象沟通交流者、拥有儿童、青少年等群体服务经验者优先。
薪资待遇：
1、待遇面议，根据申请者经验能力提供具有行业竞争力的薪酬水平;
2、基金会和伙伴机构提供的专业理论、技术培训及岗位资深从业者的传授与督导;
3、每年底根据绩效评估发放年终奖金;
4、餐补、话补、交通补、过节费、生日福利等;
5、五险一金，补充商业保险和免费体检，所有法定假期及加班调休;
6、带薪学习假5天及每年1000元学习基金;
7、长达14天的春节假期，工作满一年起每年至少有五天带薪年假;
8、罕见病领域最领先及前沿的各种会议学习机会及最新动态;
9、尊重每一位团队成员，欢快、平等、年轻的团队工作氛围。
其他：
1、认同机构理念，对罕见病领域热爱，希望找到一份事业而不仅仅是工作;
2、每个职位有相关工作经验者优先;
3、拥抱变化，拥有快速学习和严密分析的能力，能快速试错并迭代;
4、良好的沟通协调与执行能力，既可独当一面，又能团队协作;
5、具备多线程工作能力，适应快节奏工作氛围;
6、踏实严谨，细致认真，有责任心，关注目标与结果交付;
7、拥有医药、公益、活动会展、创投资助、企业CSR、互联网运营等领域工作经验优先，或医学社会学、社会工作、公共管理、品牌营销、公益慈善等学科背景优先;
9、驻院医务社工为专业性岗位，具有罕见病群体护理和社会工作服务经验者，或有社会工作、心理学、社会学等相关专业背景，或具有国家助理社会工作师或以上资格证及相关工作经验者优先。
10、财务会计具有医疗领域非公募/公募基金会财务管理经验者优先。
7、罕见病行业研究兼职研究员(或实习生)-远程线上 1名
岗位要求：
1、罕见病领域相关信息及政策数据的搜集、整理、更新，基础性的数据分析，熟练运用office办公软件;
2、有社会科学或医药专业背景，如社会学、经济学、公共管理、公共政策、药物经济、医学社会学等;
3、了解定量研究方法，有一定的数据分析和处理能力;
4、能够和主管共同撰写相关研究文章、报告，并可完成其他主管交办的研究工作;
5、英语能力好为佳，能翻译国外文献(可选)。
6、如应聘实习生，则需要有社会科学或医药专业背景的本科高年级或研究生，每周至少可投入15个小时、连续工作至少6个月。
薪资待遇：
1、待遇面议，根据申请者经验能力提供具有行业竞争力的薪酬水平;
2、基金会和伙伴机构提供的专业理论、技术培训及岗位资深从业者的传授与督导;
3、每年底根据绩效评估发放年终奖金;
4、餐补、话补、交通补、过节费、生日福利等;
5、五险一金，补充商业保险和免费体检，所有法定假期及加班调休;
6、带薪学习假5天及每年1000元学习基金;
7、长达14天的春节假期，工作满一年起每年至少有五天带薪年假;
8、罕见病领域最领先及前沿的各种会议学习机会及最新动态;
9、尊重每一位团队成员，欢快、平等、年轻的团队工作氛围。
其他：
1、认同机构理念，对罕见病领域热爱，希望找到一份事业而不仅仅是工作;
2、每个职位有相关工作经验者优先;
3、拥抱变化，拥有快速学习和严密分析的能力，能快速试错并迭代;
4、良好的沟通协调与执行能力，既可独当一面，又能团队协作;
5、具备多线程工作能力，适应快节奏工作氛围;
6、踏实严谨，细致认真，有责任心，关注目标与结果交付;
7、拥有医药、公益、活动会展、创投资助、企业CSR、互联网运营等领域工作经验优先，或医学社会学、社会工作、公共管理、品牌营销、公益慈善等学科背景优先;
9、驻院医务社工为专业性岗位，具有罕见病群体护理和社会工作服务经验者，或有社会工作、心理学、社会学等相关专业背景，或具有国家助理社会工作师或以上资格证及相关工作经验者优先。
10、财务会计具有医疗领域非公募/公募基金会财务管理经验者优先。
三、招聘流程：
基金会团队一直倡导以患者利益为根本，平等尊重、多元开放、专业协作、严谨负责、拥抱变化的工作理念;欢迎所有有热情，有信念，有能力的伙伴加入，包括但不限于多元性别，受残障、疾病等问题影响的伙伴;如你希望和我们一起开创罕见病事业，欢迎递交简历及自述。邮件标题请务必注明应聘岗位+姓名邮件内容请包涵：个人简历+一份个人自述“为什么希望加入罕见病事业”(字数不限)请E-mail发送至：hr@chinaicf.org本次招聘为滚动招聘，优先提交简历者优先安排面试，接到简历后我们会尽快予以回复。
四、联系方式：
咨询联系：周女士 4000408772转809
结束日期：2022年12月31日
