一、【岗位职责】：

1. 按照基金会章程、理事会决议，制定落实执行本基金会的战略规划和整体运营方案；

2. 建立并完善基金会整体管理体系，规范机构运作（包括项目监测、政策研究与倡导、合规建设与调整、团队建设等）；

3. 主持机构的日常运营，包括制定并落实年度工作计划和运营方案、指导和培育执行团队、审批和管理财务及项目工作；

4. 落实机构战略发展规划，设计和管理慈善项目，完成年度筹款计划；

5. 支持各部门的工作，提供专业的分析和建议；带领并支持下属成长；

6. 作为新闻发言人，代表机构对外发布重要信息，做好基金会媒体宣传的把关工作；积极传播基金会宗旨、理念、项目、品牌等；

7. 开拓公益组织合作资源，建设和维护基金会品牌形象，保持与政府、媒体、公益组织等各方的良好合作关系，策划并推动相关合作项目，实现基金会的可持续发展；

8. 负责与民政部门、社会组织管理中心等监管部门对接；负责员工和志愿者体系建设、维护和发展。

9. 处理其他日常与基金会业务相关事宜，落实理事长交代的其他工作。

二、【任职要求】：

1．本科及以上学历，社会学、社会工作、管理学等相关专业毕业；公益或相关行业工作经验5年以上，3年以上机构管理运营经验；

2．了解行业相关的政策法规、组织管理，对公益项目、社会调查、政策研究等有一定了解；

3。有较强的逻辑分析、系统思考和组织领导能力，具备较强的口头表达、书面表达、协调沟通能力；

4．良好的机构视觉和团队管理能力，具有角色意识和责任感，有足够的内驱力和执行力；

5．具备优秀的社会活动能力，善于整合和利用资源、促进多方合作；性格开朗、待人真诚、有较强的亲和力、团队合作精神；善于创新、思维敏捷，积极主动，有责任心，适应出差；