社会组织众扶平台

您现在的位置：社会组织众扶平台 > 规范要求 > 换届选举 > 详情

抓住这些要点，助社会团体换届工作一臂之力！

2025-06-19

换届是社会团体依法自治的重要体现，也是组织焕发新活力的关键节点。然而，换届工作程序复杂、环节繁多，稍有不慎就可能引发合规风险或内部纠纷。如何高效、规范地完成换届？《北京市社会团体换届工作指引》给出了明确答案。本文将从筹备、选举、会后工作三个阶段，梳理换届核心要点，助社会团体轻松应对换届挑战！

一、筹备阶段：夯实基础，确保合法合规

（一）组建规范的换届工作机构

理事会负责换届工作，可授权常务理事会或成立换届工作领导小组（成员5-15人，单数），组长由理事长担任。

工作机构需对换届程序及材料的合法性、真实性、完整性负责，并向全体会员公示。

（二）严格审查会员和候选人资格

会员资格审查。清理未缴费、不参与活动的会员，新会员需经理事会审核通过。

候选人提名。通过民主推荐、党组织审核等方式产生。负责人需符合政治素质、信用记录、专业能力等硬性条件（如最高任职年龄70周岁、不得兼任其他社团法定代表人等）。

领导干部兼职。必须“先批后选”，严格履行组织部门审批手续。

（三）财务审计与文件准备

审计报告。聘请专业机构审计本届理事会财务，报告需公示并制定整改方案。

材料审议。包括选举办法、候选人名册、章程修订草案等，需提前30日报送业务主管单位或登记管理机关征求意见。

关键提示：公示期均为5个工作日，异议需3日内核实处理！

二、选举阶段：程序规范，保障民主公正

（一）灵活选择选举方式

直接选举。由会员（代表）大会直接投票产生负责人；

间接选举。先选理事、监事，再由理事会选举负责人。

鼓励差额选举，候选人差额比例需在选举办法中明确。

（二）规范投票与计票流程

委托投票。需书面委托，每位受托人仅限代理1票，候选人不得接受委托。

票务管理。选票加盖公章并签封，设置专用票箱，投票前由监票人检查封箱。

计票规则。收回票数≤发出票数方为有效，候选人得票需超到场人数2/3方可当选。

（三）应对特殊情况

另行选举。若票数相同或当选人数不足，需当场或15日内补选。

重新选举。出现程序违规、选票舞弊等情形时，必须重新组织选举。

关键提示：会议有效性要求到场人数≥2/3，决议需2/3以上同意！

三、会后工作：完善手续，巩固成果

（一）形成会议纪要

详细记录大会时间、出席人数、表决结果等，体现程序合法性。

（二）办理变更登记

涉及名称、法定代表人等事项变更的，需在30日内向登记机关提交材料。

（三）材料报送与归档

向业务主管单位、登记管理机关报送会议纪要、负责人名册等；

审计报告、选票等原始资料需分类存档，至少保存5年。

关键提示：延期换届最长不超过1年，届中调整理事不得超过总数20%！

四、专业支持让换届更高效

社会团体换届工作千头万绪，新指引如何落地？换届涉及复杂的法律程序、文件起草和会议组织，稍有不慎可能引发纠纷或合规风险。知诚会作为服务社会组织的行业组织，依托多年实务经验，为您提供全方位支持：

✅ 政策解读：精准解析《北京市社会团体换届工作指引》，帮助组织规避政策盲区。

✅ 全程辅导：从筹备方案到材料报审，从架构设计到制度安排，全程协助高效完成换届。

✅ 纠纷调解：引入第三方协调机制，化解选举争议，确保换届平稳过渡。

换届不是终点，而是组织新征程的起点！欢迎咨询知诚会专家团队，获取定制化解决方案。让我们携手，为社会团体开启更高质量发展的新篇章！

咨询专家：任老师电话：17610248532

工具咨询：张老师电话：13581851296

（扫码获取专业咨询！）

下期预告：《换届路上别踩坑！社会团体换届常见问题有对策》