2025年9月，民政部与中央社会工作部联合印发《关于加强社会组织理事会建设的意见》(民发〔2025〕46号)。该文件首次系统提出“党建融合、考评驱动、公开透明”三位一体的理事会保障机制。针对部分组织理事会虚化、监督缺失等问题，本文将解析如何通过制度协同激发治理活力。

　　深化党组织政治引领

　　秘书处需协助制定《党组织参与决策事项清单》，明确党组织在战略规划、人事任免等“三重一大”事项中的审核权限。建立“理事会前报党组织、决策中邀党组织、决议后复党组织”的工作机制，确保政治方向不偏离。

　　建立多维考评体系

　　推行“年度+任期”双考核机制，从参会率、提案质量、合规意识等维度评估理事履职。秘书处可设计《理事贡献度积分表》，将考评结果与连任推荐、荣誉激励挂钩。对连续不合格者，启动劝退或罢免程序。

　　完善信息公开制度

　　除法定公开事项外，鼓励主动披露理事会决议执行情况、关联交易细节等。秘书处应制定《信息公开目录》，通过官网专栏、会员通讯等多渠道发布，并设立监督邮箱收集反馈。重大事项披露前需经法律顾问合规审核。

　　创新履职承诺机制

　　推行理事任职宣誓制度，签署《履职承诺书》明确廉洁自律、回避利益冲突等义务。建立理事“信用档案”，对违规决策造成损失的行为，依法追责并纳入行业诚信记录。

　　《关于加强社会组织理事会建设的意见》发布，社会组织规范管理之路既需“及时雨”般的政策解析，更需“加油站”式的持续陪伴。知诚众扶平台与社会组织的同行之路仍在继续——从线上干货到线下面对面交流，从手册指导到实操帮扶，我们将始终以专业力量，为社会组织的高质量发展保驾护航!

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