“小资金”撬动“大治理”

8万财政资金如何引来40万社会资金？

共治赋能·和美乡村—“三生融合”助力乡村振兴发展项目由北京睦友社会工作发展中心承接，在平谷区山东庄镇鱼子山村实施。该项目以专业社会工作方法重构乡村治理、激活在地经济、链接社会资源，探索出一条以“生态、生产、生活”三生融合为核心，政府引导、社工支撑、多元主体共治的乡村振兴新路径。

搭建平台

推动村“两委”、党员、网格员、本地合作社、返乡创业青年等多元主体成立“红谷共治联盟”，将分散的个体与资源有效整合，奠定组织基础。

活化资源

挖掘本地红色历史与生态资源，以“红谷”精神、“平谷小橡”等特色文化为核心，举办“与子美好chill生活季”主题乡村市集，吸引近1.6万人次参与，带动直接消费20余万元。

设立基金

推动设立“与子山谷生态共益”公益专项基金，整合乡村市集部分收益、企业合作资金及公益捐赠款项，首期募集超20万元，用于支持绿色行动，实现资金放大效应的“关键一跃”。项目以8万元启动资金撬动社会资源40余万元，成功构建“公益投入—价值提升—收益反哺”的良性循环机制，完成从“外部输血”到“内生造血”的华丽蜕变。

“小花园”扮靓“大社区”

“一米花园”探索社区善治新路径

“一米花园”环境提升项目由北京市房山区向阳街道社区社会组织联合会承接，在向阳街道实施。该项目通过“党建引领、居民认养、多元参与、长效维护”模式，动员党员、居民、共建单位等力量积极参与花园城市建设，将社区19处裸地荒地改造为社区微花园，新增社区绿化约570平方米。

活动赋能

以支部带头、居民认养为基础，开展动员启动、种植养护、园艺培训、亲子彩绘、总结评选等16次活动，参与人次达691人次。

培养骨干

注重专业能力提升，开展园艺技能培训，成功招募并培养50名社区园艺骨干，提升志愿养护队人员技能;开展“优秀党支部”“最美园丁”“最美花园”评选，进行正向激励，激发居民参与热情。

创新机制

建立养护制度，搭建共治平台，联动街道社会组织联合会、志愿服务队、学校及企业党支部等多元主体参与，引导党员、居民签订认养公约，形成长效机制。

“小调解”促进“大稳定” 助力构建三级心理调解支持体系的实践

“心防线”社会矛盾预防与心理解纷项目由北京市房山区春燕社会工作事务所承接，在房山区实施。该项目以社会心理专业方法为核心，助力构建“区级—街道(乡镇)—社区”三级服务支持网络，创新运用“三治三促”矛盾化解模式(三治：心理治理、社会治理、法治治理;三促：促进矛盾及时化解、促进当事人关系修复、促进社会和谐稳定)，探索出一条“专业支撑、系统布局、多元共治”的基层矛盾预防与化解新路径。

织密网络

依托房山区社会治理中心平台，组建了一支104人的本土化矛盾调解社会心理服务人才队伍，形成覆盖三级的专业支持网络。制定“心防线”矛盾调解工作方法、标准化人才培养流程等文件，为队伍规范化、可持续运作奠定基础。

能力提升

聚焦基层调解开展24课时集中培训与32课时专业督导，服务一线调解人员、社区工作者等1116人次。培训采用“理论讲授+实务演练+案例复盘”模式，提升调解人员专业素养并缓解职业倦怠。

成果转化

通过“1带1”实地调解，围绕社区重难点矛盾调解个案，完成10例协同调解工作，编制《“心防线”典型案例集》，为同类工作的推广复制提供了可操作的范本与依据。

来源：“北京社会工作”微信公众号，内容仅供参考。