第十篇：协同共创，未来已来——迈向中国特色社会组织高质量发展的新征程

　　“十五五”的宏伟蓝图已经铺展，中国式现代化的壮阔征程全面开启。回顾本系列文章，我们从坚持党的全面领导到明确使命定位，从三类社会组织的差异化发展到治理体系现代化，从人才队伍建设到数字化转型，从综合监管到信用体系建设，系统阐述了新时期社会组织高质量发展的完整路径。如今，站在新的历史起点，我们需要以更加开阔的视野、更加协同的姿态、更加坚实的步伐，共同迈向中国特色社会组织高质量发展的新征程。

　　上一篇聚焦社会组织综合监管与信用体系建设，提出构建政府监管、行业自律、社会监督协同的多元共治格局，以信用管理贯穿始终，筑牢规范运行根基。本期作为系列收官之作，将系统整合前九篇核心要素，探讨协同共创的发展新生态，助力社会组织迈向高质量发展新征程。

一、系统整合，实现高质量发展要素的有机统一

　　高质量发展不是单一维度的提升，而是多种要素的系统性集成。前九篇文章所探讨的各个方面，构成了一个相互关联、相互支撑的有机整体。

　　必须坚持系统思维。党的领导是根本保证，服务大局是价值所在，分类施策是方法要求，治理现代化是制度基础，人才队伍是核心支撑，数字化转型是动力引擎，信用监管是环境保障。这些要素缺一不可，共同构成了中国特色社会组织高质量发展的“四梁八柱”。任何方面的短板都可能制约整体效能的发挥。各级各类社会组织应当对照这些维度，进行全面的自我诊断和系统提升，实现从局部优化到整体卓越的跨越。

　　必须注重协同推进。内部治理的完善需要与外部监管同频共振，人才能力的提升需要与数字化转型相互赋能，三类组织功能的发挥需要与国家战略需求精准对接。要打破思维定式和部门壁垒，促进党建与业务、管理与服务、守正与创新、自律与他律的深度融合，形成“1+1>2”的协同效应。

二、共创共享，构建社会组织发展新生态

　　高质量发展不是一个组织的独角戏，而是整个社会部门的集体舞。需要构建一个各类主体良性互动、资源要素高效配置、创新活力竞相迸发的生态系统。

　　深化政社协同。社会组织要主动加强与政府的战略协作，在公共服务供给、行业秩序规范、社情民意通达等方面成为政府的可靠伙伴。推动建立制度化、常态化的政社沟通机制，实现信息共享、资源对接和行动协同。

　　促进社社合作。支持型组织要与操作型组织加强联动，基金会要与服务型组织深化协作，不同类型、不同层级的社会组织要打破界限，在项目设计、资源动员、能力建设等方面形成优势互补。鼓励构建区域性、行业性的社会组织发展联盟，共同应对挑战，提升整体行业水平。

　　推动社企融合。积极探索与社会企业、商业机构的合作新模式，在遵守非营利性原则的前提下，善用市场机制和社会创新手段，提升服务的可持续性和覆盖面。引导企业社会责任资源精准投向社会组织，实现商业价值与社会价值的共赢。

三、继往开来，谱写中国特色社会组织新篇章

　　新征程充满机遇，也面临挑战。全国各级各类社会组织负责人需要展现新的历史担当。

　　要强化战略引领。立足“十五五”规划和2035年远景目标，制定符合自身实际的发展战略，明确主攻方向和实现路径。保持战略定力，不随波逐流，在专注领域深耕细作，打造难以替代的核心竞争力。

　　要激发创新活力。敢于突破传统模式的束缚，在服务产品、运作模式、资源动员、内部管理等方面大胆探索。营造鼓励创新、宽容失败的组织氛围，让一切创造社会价值的源泉充分涌流。

　　要提升风险韧性。增强忧患意识，树立底线思维，建立健全涵盖政治、法律、财务、运营、声誉等各领域的风险防控体系。提高在复杂环境下生存发展和持续履行使命的能力，确保行稳致远。

　　面向未来，北京知诚社会组织众扶发展促进会作为长期致力于社会组织赋能发展的支持型平台，深感责任重大、使命光荣。我们郑重承诺：将继续聚焦社会组织规范化、职业化、专业化、数智化服务生态建设，整合优质资源，搭建合作桥梁，提供精准赋能，与全国社会组织同仁携手并进，共同助力中国特色社会组织高质量发展。

　　“路虽远，行则将至;事虽难，做则必成。”高质量发展的号角已经吹响，协同共创的画卷正在展开。让我们以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的行动，把握历史机遇，勇担时代重任，不断开创社会组织事业发展新局面，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献!中国特色社会组织的未来，必将更加广阔，更加辉煌!

　　北京知诚社会组织众扶发展促进会

　　政策法规研究室

　　第190期