锻造青年先锋领袖

激活社区青春动能

青年志愿领袖赋能项目由北京惠泽人公益发展中心承接，在海淀区实施。该项目聚焦“青年志愿领袖+社区治理”议题，通过学习交流和共创实践，培育、扩大志愿领袖生态圈，推动青年力量积极参与社区治理。

系统赋能

构建“培养—实践—反馈—迭代”赋能闭环，组建11人专业督导团队，开展主题沙龙、工作坊及督导会等活动13次，努力培育50名青年志愿领袖。

深化联结

创新“1+N”领袖结对模式，以“1”个枢纽型社会组织为桥梁，引导“N”个持续扩大的青年志愿服务队与社区志愿服务队结对，共同开展社区调研、公益嘉年华市集、成果转化与项目复盘等活动6次，引导青年志愿领袖在社区治理中发挥积极作用。

撬动资源

项目实施后，成功吸引了SEE基金会(北京市企业家环保基金会)关注，并沟通后续合作意向。财政种子资金通过专业运营，撬动吸引了更广泛的社会资源，实现“财政资金启动、专业机构执行、社会资本接力”的良性循环。

“共享晚辈”让爱常在

精准服务温暖到家

学院路街道完善特殊人群关爱服务体系试点工程项目由北京和合社会工作发展中心承接，在学院路街道实施。该项目以“共享晚辈”为核心服务理念，为辖区残疾、独居、空巢老人提供多元化、差异化、个性化的关爱服务，打造社区为老服务暖心模式，累计服务150位老人、891人次。

精准响应

聚焦“晚辈跑腿+贴心代办”，开展商品代购、简单维修、就医陪诊、便民代办等生活帮扶服务460次;聚焦“晚辈排查+持续叮嘱”，开展隐患排查、过期药品检查、应急保障等安全守护服务90次;聚焦“晚辈牵挂+精准对接”，开展身体评估、用药指导等健康关怀服务37次;聚焦“晚辈陪伴+耐心引导”，开展小组活动、数字技能指导等活动服务10场次。

温暖升级

构建“情感关怀+实用服务”双轨模式，在日常服务的基础上，融入情感价值，如进行电话慰问、倾听诉说、活动陪伴等，实现服务帮扶和情感慰藉双重满足，有效缓解了特殊老年群体的孤独感，增强社会融入。

“玫瑰骑士”绽放京华

多维护航点亮她力量

“玫瑰骑士护航计划”——女性骑手综合支持服务项目由北京乐仁社会工作事务所承接，在全市实施。该项目聚焦女性外卖骑手在职业发展、健康关怀与社会融入等方面的多重需求，构建“个体赋能—团体支持—社会倡导”立体支持网络，加强女性骑手权益保障、健康关爱和社会关注。

风采引领

开展新就业群体宣传大使招募活动7场，打造“玫瑰风采大使”5人，开展专项宣传活动3场，拍摄制作10支“玫瑰骑士”宣传视频，举办6场女性骑手权益保障主题活动，推动提升女性骑手社会可见度和关注度。

精准支持

配备“玫瑰骑士锦囊”，发放心理健康评估调研问卷500份、HPV自检包150份、防暑清凉与冬季暖心包300套;焕新“玫瑰伙伴空间”，优化改造“玫瑰伙伴空间”15处，开展10场健康科普活动，组建20人新就业群体志愿者服务团队，构建从个体健康到群体互助、从物理空间到社会网络的立体关爱体系。

方法创新

项目创新运用“嵌入式、模块化、参与式”三种工作方法，将服务精准嵌入骑手日常动线，把内容拆解为可灵活组合的标准模块，并调动女性骑手参与项目活动的积极性，激发骑手从服务的接受者转变为服务的提供者和传播者，破解服务触达难、资源匹配难和可持续性弱的难题。

来源：“北京社会工作”微信公众号，内容仅供参考。