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您好，如何针对岗位需求设计培训课程？

2024-06-11

答:岗位培训是指根据某类工作岗位的胜任力模型，围绕该岗位的特定知识技能需求组织开展的内部培训活动。岗位培训的根本目的是通过培训尽快提升受训员工的胜任力，岗位培训课程的设计通常紧密结合相关岗位的实务工作场景。